حددت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، اليوم الثلاثاء، حالات تسجيل المشترك السعودي في منشأة قطاع خاص لا يمتلكها قبل بلوغ عمر الستين أو بعده.
وأوضحت المؤسسة في رسم توضيحي للحالات ضمن تغريدة على حسابها الرسمي بموقع «تويتر»، أنه في حالة عمر المشترك أقل من سن الستين وموظف حكومي خاضع لنظام التقاعد لا يسجل في نظام التأمينات الاجتماعية، لافتة إلى أنه إذا كان المشترك موظف في القطاع الخاص وأقل من سن الستين ولديه معاش تقاعد مبكر يتم إيقاف معاشه، ويسجل في نظام التأمينات في فرع تأمين المعاشات والأخطار المهنية، وتأمين التعطل ضد العمل إذا كان أقل من 59 عامًا.
وأضافت أنه إذا كان عمر المشترك ستين سنة فأكثر وليس لديه مدة اشتراك سابقة أو لديه مده اشترك سابقة استلم عنها تعويض الدفعة الواحدة، يتم تسجيله في تأمين الأخطار المهنية، وإذا كان عمر المشترك ستين فأكثر ولديه مدة اشتراك سابقة لم يستلم عنها تعويض، يسجل في تأمينات المعاشات وتأمين الأخطار المهنية.
وحول أصحاب المعاشات، بينت أنه إذا كان المشترك صاحب معاش وعمره 65 سنة فأكثر، يسجل في تأمين الأخطار المهنية ويستمر في صرف المعاش، وإذا كان عمره أقل من 65 عامًا وأكثر من 60 يُخيَّر ما بين استمرار المعاش والتسجيل في تأمين الأخطار المهنية أو إيقاف المعاش والتسجيل في تأمين المعاشات والأخطاء المهنية.
ولفتت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، إلى أن مالك المنشأة الفردية لا يمكنه تسجيل نفسه بمنشأته، لكن يمكنه التقدم بطلب الاشتراك الاختياري.