نظّمت عمادة التطوير الأكاديمي ممثلة بمركز التميُّز في التعليم والتعلُّم بجامعة الأميرة نورة بنت عبدالرحمن، سلسلة من الجلسات والدورات التدريبية؛ بهدف تعزيز المهارات الأكاديمية، وتمكين القيادات النسائية في التعليم العالي.
وتناولت الجلسات والدورات التدريبية مجموعة من المواضيع وفق معايير الجودة، مثل: أهم المعايير المهنية البريطانية، ومتطلبات التقديم على الزمالة، والتخطيط للاعتماد، والتعلُّم القائم على التفكير النقدي، وتعريف الاعتماد الأكاديمي وأنواعه ومتطلباته ومعاييره.
وسعت البرامج التدريبية إلى تمكين الأعضاء في أهم المهارات، مثل: التصميم الفعال للتعلُّم القائم على المشكلات، والتفكير النقدي في التعليم والتقييم، والتعريف بأهم العناصر، مثل: ضمان الجودة، وأنواع ومتطلبات ومعايير الاعتماد الأكاديمي، وإعداد الخطة التشغيلية للاعتماد ومتابعتها وتنفيذها. إضافة إلى التعرف على إحصائيات البرنامج، والتطبيقات، والأنشطة، والمؤشرات، والتحديات، والصعوبات التي تواجه البرنامج.
في المقابل، قدمت، عمادة التطوير الأكاديمي، بالتعاون مع عمادة ضمان الجودة والاعتماد الأكاديمي، دورتين تدريبيتين بعنوان التخطيط للاعتماد؛ لتعريف الاعتماد الأكاديمي وأنواعه ومتطلباته، ومعاييره، وإعداد الخطة للاعتماد. إضافة إلى دورة إعداد توصيف البرنامج وتقريره السنوي؛ بهدف تزويد المشاركات بمهارات تطبيق كيفية بناء البرنامج وتطويرها.
يُذكر أنَّ عمادة التطوير الأكاديمي تسعى إلى المساهمة في تحقيق أهداف جامعة الأميرة نورة بنت عبدالرحمن الاستراتيجية 2025، من خلال تقديم تدريب أكاديمي وقيادي متميِّز مواكب للمتغيرات بما من شأنه إعداد جيل متميِّز من القيادات النسائية.