أصدرت الهيئة العامة للإحصاء GASTAT، نشرة سوق العمل للربع الأول من عام 2021م، وذلك وفقًا لتقديرات مسح القوى العاملة الذي تُجْريه الهيئة بشكل ربع سنوي، حيث أظهرت النتائج انخفاض معدل بطالة إجمالي السكان السعوديين وغير السعوديين 15سنة فأكثر من واقع تقديرات مسح القوى العاملة للربع الأول من عام 2021م لتصل إلى 6.5% مقارنةً بـ 7.4% خلال الربع السابق الربع الرابع من عام 2020م، فيما انخفض معدل البطالة لإجمالي السعوديين الذكور والإناث 15سنة فأكثر إذ بلغ 11.7% في الربع الأول من عام 2021م، مقارنةً بـ 12.6% خلال الربع السابق.
وأظهرت نتائج المسح انخفاض معدل البطالة لإجمالي السكان الذكور في المملكة من واقع تقديرات مسح القوى العاملة للربع الأول من عام 2021م، إذ وصل إلى 3.7% مقارنةً بـ 4.0% في الربع السابق، كما انخفض معدل البطالة لإجمالي السكان الإناث من 20.2% في الربع السابق الربع الرابع من عام 2020م ليصل إلى 16.1% في الربع الأول من عام 2021م، وانخفض معدل البطالة للسعوديات ليبلغ 21.2% خلال الربع الأول من عام 2021م مقارنةً بـ 24.4% في الربع السابق الربع الرابع من عام 2020م، وذلك من واقع تقديرات مسح القوى العاملة.
وكشفت نتائج المسح وجود ارتفاع طفيف في معدل المشاركة الاقتصادية في القوى العاملة لإجمالي السكان السعوديين وغير السعوديين 15سنة فأكثر خلال الربع الأول من عام 2021م؛ إذ بلغ 61.1% مقارنةً بـ 61.0% في الربع السابق.
وأشارت النتائج إلى انخفاض معدل المشاركة في القوى العاملة لإجمالي السكان الذكور 15سنة فأكثر في الربع الأول من عام 2021م لتصل إلى 79.7% انخفاضًا من 80.6% خلال الربع السابق، بينما ارتفع معدل المشاركة في القوى العاملة لإجمالي السكان الإناث 15سنة فأكثر خلال الربع الأول من عام 2021م ليصل إلى 33.6% مقارنةً بـ 32.1% في الربع السابق الربع الرابع من عام 2020م.
وبيَّنت نتائج المسح انخفاض معدل المشاركة الاقتصادية لإجمالي السعوديين الذكور والإناث 15سنة فأكثر إذ بلغ 49.5% في الربع الأول من عام 2021م، بينما كان 51.2% في الربع السابق الربع الرابع من عام 2020م، حيث بلغ معدل المشاركة الاقتصادية في القوى العاملة للسعوديين الذكور 15سنة فأكثر 66.2% في حين بلغ معدل المشاركة في القوى العاملة للسعوديات الإناث 15سنة فأكثر 32.3% من واقع تقديرات مسح القوى العاملة للربع الأول من عام 2021م.
وأوضحت الهيئة العامة للإحصاء، أن نشرة سوق العمل تعتمد في نتائجها على مصدرين اثنين للبيانات: المصدر الأول من خلال تنفيذ مسح أُسري تُجْريه الهيئة يندرج تحت تصنيف الإحصاءات الاجتماعية ويتم فيه جمع المعلومات من خلال عينة ممثِّلة لسكان مختلف المناطق الإدارية في المملكة من الأسر، واستيفاء استمارة إلكترونية تحتوي على عدد من الأسئلة، ومن خلاله يتم توفير تقديرات ومؤشرات تتعلق بقوة العمل للسكان في سن العمل للفئة العمرية 15سنة فأكثر المستقرين في المملكة، وتقدير السكان النَّشِطين وغير النَّشِطين اقتصاديًّا داخل قوة العمل وخارجها، وكذلك حساب أهم مؤشرات سوق العمل كمعدلات البطالة، ومعدل المشاركة في القوى العاملة، ومعدَّلات التشغيل وغيرها.
أما مصدر البيانات الثاني فيتمثل في البيانات والمعلومات المُسجلة والمحدَّثة لدى الجهات الحكومية ذات العلاقة بسوق العمل، والناتجة من خلال عمليات التسجيل والتوثيق الرسمي الإلكتروني الـمُتَّبَع في هذه الجهات، حيث يقوم كلٌّ من: وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، وصندوق تنمية الموارد البشرية، والمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، ومركز المعلومات الوطني بتزويد الهيئة بالبيانات المسجَّلة لديهم بشكلٍ دوري عن طريق الربط الإلكتروني بوصف هذه الجهات مصدرًا رئيسًا لبيانات المشتغلين في القطاع الحكومي، والقطاع الخاص.